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同事「鳳梨」,大家公認做事一絲不苟,既認真且負責,有了她就等於有了品質保證。

當初一位小組長拋棄了他的team,跳槽中華電信,那是個可怕的TEAM,沒有制度&聲名狼籍!鳳梨二話不說接下了後母的這個角色,隔了一個年度,開工當天,績效直衝第一,頒獎典禮上,氣氛異常的詭異...一雙雙不可思議的敬佩眼神!

 

重點來了,今天,鳳梨竟然到辦公室找我,開門見山就直接告訴我,下年度的員工訓練,希望可以進入我的工作TEAM,幫他訓練員工!

這...這...這...我的老天爺~我是受到誰的眷顧了啊~ 簡直讓我受寵若驚!一整天心情開心到不行。

平常的教育訓練制度,我並非嚴酷魔鬼型,甚至某些人認為有些鬆散,但我有自己的要求與目標,要帶好一個TEAM,帶「心」最是重要,我並非刻意籠絡,不過,我相信這樣的誠意員工是感覺得到的,不知不覺,我就得到了他們的愛戴!

 

這一年來,不斷陷入猶豫與擔心,這樣庸庸碌碌的工作是為了什麼?混口飯吃抑或想塑造怎樣的人格理想?三年的忙碌,一個人做三個人以上的工作,工作量之大,換來的是不諒解,賠上的是自己的感情,困惑、掙扎,這樣的堅持是對或錯!我只是想盡自己的能力做事罷了!第一次有人這樣對我說,「我想麻煩你」,原來,我真得得到認同了!

 

謝謝你願意麻煩我~很感動很感動~特別是在...綿綿細雨的...今天!

 

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